首先我自己比较喜欢服装行业,特别是市场营销,衣恋可以提供给我这样的机会.其次衣恋集团在韩
国服装行业来讲是数一数二的大集团,旗下有30多个品牌.虽然当时中国市场只有E∙LAND一个品牌，
但当我知道衣恋公司计划在今后的几年时间内连续引进数个知名品牌进入中国市场时，
我就毫不犹豫地选择了“衣恋”。

相对于一个高速发展中的公司和一个已经成熟的公司，我会选择前者，因为它会提供给我更多的
学习机会、更宽广的舞台及发展空间.公司本着对“管理者本地化”的追求,给当地员工很大的发
展空间.现在许多人在选择新的工作单位时，往往把薪酬放在第一位，对此我并不完全认同。

在一个飞速发展的公司中，只要自己努力，会有很多机会展现在你的面前。当你的个人工作能力
得到提高，所做出的成绩得到肯定时，公司会提供更适合你的机会和舞台，也许你会得到超出你
想象的薪酬和职位。 事实证明我当时的选择是正确的。

衣恋公司的文化对我的一生都有很大的帮助.衣恋公司是一个不断学习的公司,“公司是人生的
学校”是我们公司的经营理念之一.每周一次的总裁讲课,每月一本必读书,韩语学习班以及全
体员工香港研修等各种形式多样的活动,体现了衣恋人不断学习的精神.另外公司每年对各种慈
善机构大量的捐赠活动和每人每年40小时的献爱心活动充分体现了衣恋公司“回报社会”
的这一追求.公司人性化的管理,对员工的关心，宽容和“南风式”的管理方式.
学到了韩国人特有的热情,细心周到和敬业精神。

在专业方面学到了品牌的管理,包括卖场管理：在卖场销售提高的同时提升品牌的形象；
人员管理：人员的招聘及培训；货品分析：根据对销售的预测对货品进行合理的分配；
商务洽谈：与百货公司的沟通等.更重要的是培养了好的思维方式和工作习惯。

希望在该领域成为全能的高级管理者，并能培养出一些这样的后辈.当然在事业上成功的同时
幸福的家庭也是不可缺少的。